Menu
随着三源集团业务的快速布局和发展，大批新员工作为新生力量加入三源这个大家庭。为提升新员工素质水平，帮助新员工更好地了解三源的发展历程，更快地融入企业文化，提高团凝聚力，增进彼此的交流，每年针对校园招聘和社会招聘的新员工，组织集团级三源商学院新源训练营。
随着三源集团的高速发展，对于新人的储备也提出了新的要求，集团在开展校企合作中，为了挖掘优势资源潜力，发展高等职业教育，优化建设人才结构，打造特色公众品牌，三源集团已与部分学校签订校企战略合作，提出“三源班”项目，旨在提前筛选出合适学生形成班级教学模式，讲师入校教学，为集团提前储备适配管培生。
为进一步提升集团骨干人才的综合素质与能力，加强集团的腰部力量的培养和梯队建设，打造一支能“带团队、打胜仗”的三源管理团队，每年有计划性的组织骨干人才参加三源商学院智源班培养项目。
为了培养三源集团具有国际视野、创新精神、卓越领导能力、战略决策能力和高度社会责任感的适应竞争需要的高级管理者；为企业决策层传授全球领先的管理思想和前沿管理理念，走进知名企业、高校研学实践，激发学员的管理智慧和决策能力，推动新大三源健康发展。集团正筹备针对高层管理者的领航计划，杰源班。
